2026-10-27
”Många går tillbaka till sina gamla jobb”
Lars-Gunnar Möllefors ser ett stort behov av döva teckenspråkstolkar. Foto: Elin Westerlund
Trots att det finns ett behov av utbildade döva teckenspråkstolkar är det ett fåtal som kan försörja sig på det yrket. Enligt Lars-Gunnar Möllefors är det många som tvingas lämna branschen, och döva tolkanvändare får inte det de efterfrågar.
– Var finns jobben? frågar Lars-Gunnar Möllefors retoriskt.
Han syftar på att det för tillfället finns cirka 60 utbildade döva teckenspråkstolkar i Sverige. Men bara ett fåtal jobbar heltid som tolk.
– Många går tillbaka till sina gamla jobb. Man kanske jobbar som tolk en timme per år, och då känns det tryggare att gå tillbaka till sitt gamla jobb.
Trots bristen på arbete ser han ett stort behov av döva tolkar.
– Jag ser att det idag finns tre personer som kan leva på sin tolklön på heltid. De är alldeles för få. Många döva är frustrerade då de önskar få en döv tolk men får inte.
Lars-Gunnar upplever att döva tolkar får kämpa både mot det hörande samhället och dövsamhället.
– Döva tolkar vill ha jobb, och det känns diskriminerande om de viftas bort hela tiden. Det är inte okej.
Lars-Gunnar ser att anlitandet av döva teckenspråkstolkar varierar från region till region. Han anser att ledningens attityder på tolkcentraler och i tolkbolag inte ska få avgöra om en tolkanvändare får en döv tolk.
– Det är helt fel om det ska vara så.
Alla har rätt att få tolkning av bra kvalitet, oberoende av om man är döv eller hörande. Lars-Gunnar Möllefors
Han tillägger att tolkcentralerna ofta utgår från principen att hörande teckenspråkstolkar ska ”klara av uppdragen själva, punkt slut” och anser att de missar kvalitetens betydelse.
– Det blir inte heller en bra arbetsmiljö för tolkarna.
Hans erfarenhet är att många hörande tolkar är positivt inställda till att jobba tillsammans med döva kollegor. Samtidigt ser han att det finns hörande tolkar som inte vill jobba med döva kollegor.
– ”Jag klarar mig, det fungerar bra”, säger de. Men hur vet de det på riktigt? Döva tolkanvändare är duktiga på att låtsas förstå när de egentligen inte gör det, säger Lars-Gunnar och tillägger med ett litet skratt att han också ibland låtsas förstå tolkarna när han egentligen inte gör det.
Döva tolkar vill ha jobb, och det känns diskriminerande om de viftas bort hela tiden. Det är inte okej. Lars-Gunnar Möllefors
Han ser inte heller en risk att döva teckenspråkstolkar tar över hörande tolkars arbete. Tvärtom ser han en möjlighet att höja kvaliteten.
– Alla har rätt att få tolkning av bra kvalitet, oberoende av om man är döv eller hörande.
Lars-Gunnar Möllefors har en lång karriär inom tolkyrket och sett hur branschen förändrats sedan 1990-talet. På den tiden var det allmän kutym att döva tolkar skulle jobba gratis, ofta i internationella sammanhang när . Vissa uppdragsgivare kunde ändå betala ett litet arvode.
– Kring 2008–2010 kom jag att tänka att det är fel att vi jobbar gratis och att vi ska börja kräva att få betalt.
På 1990-talet fanns det inte heller någon utbildning till döv teckenspråkstolk. Idag erbjuds utbildningar vid Västanviks folkhögskola och Stockholms universitet. Han ser att tolkutbildningen har lett till en ökad professionalisering.
Lars-Gunnar gick pilotutbildningen vid Västanvik år 2015 och startade sedan eget företag.
– Efter det började jag få betalt för tolkarbetet.
Trots att Lars-Gunnar småningom går i pension brinner han i frågan om döva teckenspråkstolkar. Engagemanget speglas av sig i bland annat hans kontakter med SDR:s förbundsstyrelse för att lyfta fram behovet av döva tolkar. Samtidigt har han en dröm som han hoppas går i uppfyllelse en dag:
– Jag drömmer om att det finns minst två döva teckenspråkstolkar anställda på varje tolkcentral i hela Sverige, men också i bildtelefontjänsten.
Lars-Gunnar Möllefors
Bor: Göteborg
Gör: Döv teckenspråkstolk verksam i Västra Götaland, även utbildat teckenspråkstolkar i 27 år
TEXT: ELIN WESTERLUND
elin.westerlund@dovastidning.se
Artikeln har tidigare publicerats i pappersversionen av Dövas Tidning 3/2026.
Läs mer:
”Jag skulle garanterat få mer betalt om jag började med Onlyfans”
Region Skåne: ”Det finns inte behov av en heltidsanställd tolk”
Dela artikeln via e-post.